托管辅导班盈利关如何破?祝博士支招这样做!
近年来,托管辅导班行业市场火热朝天,不少看到商机的创业投资者进入到这个行业,而要想做好托管辅导班就一定要学一门核心的经营技巧和方法,才能提升在当地的竞争力,长久发展下去。
作为一个走向成熟托管辅导班,但是基础还比较薄弱,没有自己的核心竞争力,那么就要开始加速规划经营策略,而开一家托管辅导班如何能够快速的实现盈利呢,这是当下非常多托管辅导班想要解决的问题。
开一家托管辅导班,想要盈利方面有所突破,那要先有目标性,先要有定一个目标,大概要一个月盈利达到多少,一个季度盈利达到多少,一年盈利达到多少,保底目标多少,挑战目标有多少,其次要有方向性,无外乎有两个努力的方向,第一个是“开源”,第二是“节流”,三则是“其他费用”。
首先“节流”,一般的分为“房租+人员工资+其他费用”。首先说房租,房租成本一般在选定后,面积大小规模确定后,每月的房租也就是固定支出,想在房租这里节流是不可行的,可以说几乎没有“节流空间”
二说“工资”,工资在少儿托管班任教或者是员工,一般是不会再降还会反升的。教师工资本身就不是很高,再去考虑降低工资,着实不妥。
三说“其他费用”其他费用,主要的由基础设施、学生食材费用和营销费用构成,如果想在这减少成本是不可取,会降低家长对托管辅导班的信任。
那托管辅导班怎么做才能节流呢?
第一、装修材质,装修的材质有很多种,并不是说贵的就是好的,买的材质在安全标准以上,符合质检要求,环保材质就好。
第二、人工,人工就是除了教师以外,多余的员工要适时裁掉,也可达到节流。
我们再来说一下开源。少儿托管班教育基础就是“接送、辅导、培养”为主,这些在每个少儿托管班机构里都是相差无几的,无外乎就是呈现的方式不同,加上不同的装修和师资,决定了收费的差异。
开源要想到的就是三个主体:一是家长,二是孩子,三是机构
家长最想解决孩子的问题是什么?
家长需要孩子能养成良好的习惯。在各方面能有个专长,例如写字规范、人际沟通交往、阅读识字、兴趣爱好等。
托管辅导班的孩子年龄段都在5-12岁。需要掌握一些各方面的技能,对未来乃至终身都有强大的影响,必须提供这些“刚需”项目,有利于孩子的各方面专长发展。
机构的人才储备是前两者的基础,所以的培训,专长技能掌握都要有老师完成。所以组建一支师资团队是很重要的。能够为孩子提供更高标准的服务,同时打开名气!
而此正是我们当下的教育机构普遍存在的一个软肋。所以在选择培训项目时,一定要考虑那些简单、易行、可复制、规模化运作的内容。现在有很多品牌都是很成熟的,很多精品托管辅导班品牌会充分考虑到加盟商的需求、难点,拿出解决方案,祝博士教育就是其中之一。
祝博士教育是一家从事托管辅导班连锁品牌,专注于5-16岁中小学教育的一站式高端服务品牌,致力于提供学期托管辅导班、学后托育、课后辅导、英语培训、习惯养成及兴趣培养方面的优质服务。拥有众多现代化的实体教学品牌分校、强大的教学师资队伍、丰富的教学管理方法、海量的测试系统和题库,优质全面的名师教学课件和视频,实力强大,品质保证。
祝博士教育从店铺选址辅助、店铺评估、VI形象设计、教学辅助、宣传招生、开店宣传、后续服务等运营支持,让没有经验的加盟商能够更好的经营,更快实现盈利。
祝博士教育截止2019年3月在全国已经拥有1600多家校区。成功的模式、系统化的管理、十几套自主研发的素质课程体系。想了解更多开托管辅导班的经营情况,可以联系电话(微信)137-5170-2509 可以点击:留言获取资料
相关阅读推荐:
- 上一篇:托管辅导班生源少,如何破解招生困局? 2019/5/23
- 下一篇:托管辅导机构要办哪些证件呢?又需要哪些流程呢? 2019/5/9